摘要：近年来，居民消费结构发生变化，同时在政策春风的推动下，体育产业的巨展前景吸引了大量目光，许多商业资本纷纷开始布局体育产业链。作为体育产业的重要元素，体育赛事运营更是其中的焦点。由此可以看出，一场成功的体育赛事离不开好的赛事策划方案，那么，如何策划一场体育比赛呢？一起来看看吧！赛事策划是做什么的1、负责赛事的执行策划、组织、联络；
2、制定赛事执行方案，并对各赛事执行结果进行考核；
3、制定活动预算，把控执行成本，并在执行过程中严格监督活动质量；
4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议；
5、针对赛事进行充分的赛前准备、赛中执行及赛后评估；
6、结合线上运营，开展线下活动的督导、执行；
7、完成领导交办其它工作内容。
游戏赛事策划方案比赛项目：魔兽争霸、dota、王者荣耀、英雄联盟、***战场（建议以当前主流游戏为主）
前期宣传：利用校广播站、记者站、协会网站宣传；在主干道两侧放置宣传板、张贴海报、悬挂条幅。
报名时间：XX年X日X号-XX年X日X号
活动流程：
1、淘汰赛：选手通过抽签跟指定的对手比赛，单败淘汰。
2、复赛：用小组积分制，积分最高者胜出。
3、决赛阶段所有决赛选手当场决出胜负，比赛期间允许旁观。
后续工作：奖获奖名单以红榜形式公布，组织颁奖晚会，并对商家做最后宣传。
大型体育赛事策划方案第一阶段主要任务：制定总体工作方案，明确总体目标任务。
第三阶段主要任务：成立各项目竞赛委员会，完成竞赛系统搭建及注册报名工作。
倒计时活动。在重要时间节点，举办倒计时大型文体活动。按照“体育+”模式，开展全民健身、文化旅游、科技创新、能源建设等方面的成果展示。
开闭幕式。开幕式拟于xx年x月x日在xx市体育中心体育场举行，闭幕式拟于xx年x月x日在xx市体育中心体育馆举行。
项目布局：田径、游泳、跳水、篮球、体操、射击、射箭、足球、乒乓球、羽毛球、轮滑、排球、体操等。
工作部门及任务分工：
1、综合协调部：负责筹委会工作的总体安排、制定等。
2、新闻宣传部：负责新闻报道、电视转播、网络直播及舆情管控工作。
3、环境保障部：负责城区及涉赛县市区的基础设施提升改造和环境综合治理。
4、竞赛训练部：负责裁判员队伍的培训工作，负责配置、购、安装、调试、回收竞赛器材设备。
5、场馆建设部：做好市体育中心建设、市体校迁建及涉赛场馆的维修改造工作。
6、市场开发部负责运动会市场开发，包括赞助招商、特许经营、社会捐赠及其他商业的经营开发业务，全方位开展筹款筹物活动。
7、信息技术部工作职责：负责制订涉赛场馆信息技术标准，做好涉赛信息平台的规划、建设和运行管理。负责涉赛网络、通信、数据处理等保障工作。负责统筹智慧城市建设，为省十七运会搞好服务工作。
8、后勤保障部工作职责：负责领导来宾的接待及相关活动的安排。负责落实省十七运会接待酒店，并指导接待酒店做好硬件改造与人员培训工作。做好各代表团、新闻记者及特邀人员的食宿安排、交通运输保障、医疗救护、疾病防控、食品安全等工作。
10、志愿者工作部工作职责：负责城市志愿者及赛会志愿者的招募、培训、调配、管理、表彰。做好重大活动、重要比赛文明观众、文明啦啦队的组织工作。做好服务城市、服务竞赛、服务大型活动等工作。
11、安全保卫部工作职责：负责各项重大活动、参会人员驻地、比赛场馆的安全保卫、防恐反恐、消防、人员疏散、交通管制疏导及突发处置等工作。负责重大活动人员信息审查。
12、大型活动部工作职责：负责倒计时活动、火炬传递活动、开闭幕式、系列大型活动的组织实施。统筹协调各参与单位各司其职，各负其责。
小型体育赛事策划书比赛地点：XX
比赛时间：XX
参加要求：以单位组成各参赛队伍
比赛环节：
拔河比赛：比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程，三局两胜制。每一拔河队上场比赛队员20人，每队位男、女各10人。
跳绳比赛：以队伍为单位，一队十个人跳，两个人甩长绳，在一分钟内看那个队跳的多就胜出，取前三名。
接力比赛：以动物为单位，一队十个人（男5名，女5名）距离50米迎面接力，时间短的队伍胜出。
颁奖阶段：：比赛结束后，由主办方为各项游戏环节的第一名进行颁奖。
结束：颁奖后，主持人可宣布比赛正式结束。
2、王者荣耀共创策划成长值的提升，主要是通过参与共创策划基地下的三街工作室、创意互动营的各个项目，借助体验玩法、发表建议、投票、点赞等多种行为完成。其中，不同的项目可以获得不同数目的成长值。同时，随着成长值的不断积累，玩家的共创策划等级也将获得提升，并获得系统的相应奖励和收益。
每年的618、双11不仅是消费者的狂欢，也是每年运营人必过的“两场大考”。对于运营人来说，不管是做2C或者2B业务，一定多少都离不开活动运营这个事。那么，如何做一场活动运营呢？对于许多刚入行的运营人，重要的不是让我的活动更有创意和爆发力，而是先根据活动运营的基本逻辑，做好一场合格的活动运营。-1-活动运营的本质活动，对于每个运营人来说，是最常见，最具有爆发力的运营手段，在日常的消费中，我们总是能看到各种类型的运营活动或。首先，希望带着大家探讨一个问题：为什么我们需要活动运营？在我看来，可以从短期，和长期两个维度来看活动运营的意义。从短期看，通过活动运营，可以帮助企业达成阶段性的业务指标。比如，企业刚刚推出一款新的产品，并经过一些用户的验证。这个时候仍还没有太多用户使用。那么，当前阶段企业希望借助活动运营，通过一些线上、线下渠道，实现在较短时间内的的用户增长。又或者，企业走过了从0到1阶段，需要进行下一轮的融资。为了让投资人更有信心，企业需要通过活动运营，获得比竞对更漂亮的业务数据表现，也会在较短时间内，证明其业务可以实现规模化，或者可以实现商业营收的目的。从长期看，通过活动运营，可以帮助企业持续实现商业变现，并维系长期稳定的用户关系。企业经营的最终目的都是为了实现商业上的营收，而营收一般都是由产品的用户直接或间接（比如看广告）来贡献的。虽然淘宝、京东等电商平台已经获得了非常大的用户规模，增长潜力也在放缓，但是每年依旧需要很多活动运营，来持续***用户提升客单价，并维系用户对平台的黏性。了解了为什么要做活动运营以后。再站在运营的语境下，我们来看活动运营的本质。活动运营，可以抽象为：通过一些激励元素，借助特定规则或形式组织到一起，最终在特定目标和场景下促发了特定用户行为的一种运营手段。一般而言，任何活动背后，都会包含激励、规则&形式、场景、业务目标这四个基本要素。基本上，在策划和设计活动时，就是要围绕业务目标和场景，找到合适的活动形式和激励手段，再通过一些创意组合来形成用户愿意参与或付费的活动主题和形式，并最终执行落地。以电商为例，618大促，本质上是通过各种折扣和各种创新的发放形式（比如限时抢券、跨店消费满减、小游戏互动等），最终让用户在促销周期内产生爆发式的购买。-2-活动运营的类型有哪些？那么，我们平时接触的活动运营主要有哪些呢？简单讲，我们可以按效果类和品牌类进行划分。针对效果类，主要以达成某个数据指标为主要目的，我们可以按照用户在产品的生命周期，可以划分为拉新、促活、提营收和召回。对于品牌类而言，主要更偏对客心智教育，主要包括像一些品牌发布会、直播活动、内容种草等。大多数情况下，品牌类的活动运营大多数是市场部和公关部来承担的，运营更多的是提供针对产品的宣传话术，如产品卖点、差异点等。因此，这类我们主要聚焦在效果类的活动运营来详细展开，这也是我们日常运营中经常会接触到的。针对以拉新为目的的活动运营，主要从用户的关键转化路径看，用户会经历首次注册，首次充值，以及支付完成后分享这样几个关键节点。因此活动运营会聚焦在注册类、充值类、或一些征集类内容。比较成熟的平台，或产品，针对新注册的客户，除了设置新人礼包等激励以外，还会配置新人购物专场，这样做的目的，主要是通过一些高频低客单价的产品，最短路径的让用户达成成交。在一些游戏类产品，还会有新手专场，目的是让游戏场景简化，最快让用户上手，体验爽感。对于一些充值类活动，主要是一些知识付费、、音乐等主打会员订阅形式的平台。如爱奇艺，或网易音乐会，在付费会员中，针对新用户都会有首次充值的特殊折扣活动。第三种比较常见的拉新活动是征集、代言类。此类活动主要利用用户身边的好友关系链，实现有效的传播裂变。比如，我们所熟知的拼多多的“砍一刀”，其实在早期曾经是拼多多内部的明星项目，借助微信的流量池，在短时间内实现爆发式的拉新增长。还有很多银行，也会用户推荐身边的好友办卡，获得高额的活动奖励等。用户注册进来后，还需要在你的平台保持持续活跃，才能保持业务健康的增长。对于产品或平台来说，保持早期用户的活跃，可以更有效促进用户的后续留存。一般，我们要通过后台数据分析用户的行为表现，找到促进用户持续活跃的魔法数字。比如，对于电商平台来说，一般是促“3单交易”，也就是如果用户在新注册时期，持续完成三笔电商平台的交易，留存率会较高。对于一些钱包类的APP，这个魔法数字则是“3场景”，也就是用户使用你的支付钱包完成三个不同类型的交易场景，如线下支付、话费充值，或P2P转账等。为了达成以上的目标，我们在设计活动时，可以考虑做一些任务制、限时秒杀、签到类或竞赛制的活动，促进用户的持续活跃。例如，每年春节期间的各种集五福类的活动。还有，像银行针对新客户，消费满3笔至少99元的消费，可以获得超值礼包。在王者荣耀游戏中，会设置长大任务，引导玩家一步一步长大，持续养成在游戏过程中的成就感。通过提高客单价，来提升业务营收，是很多公司在成熟阶段运营所重点关注的。一些常见的提高营收的活动包括各类电商平台的满xx，立减xx的活动，或者针对一些高价值用户，推出付费会员，或充值有礼的活动，进一步***用户的消费，实现营收变现。对于很多靠用户付费来变现的游戏类产品中，较多围绕“充值流程”做各种付费引导的运营活动。最后，我们再来说下针对召回活动的运营。召回用户这件事情还是蛮有挑战的，这也是我们经常看到运营会更愿意关注在拉新、促活类的活动运营策划。实际上，在策划召回类活动的时候，重要的先搞清楚用户为什么而流失？可能会因为我们的产品功能有缺陷，或者有更好的竞品出现，能够更低价，更有效的满足用户的需求，又或者就是用户迈入了下一个人生阶段，不再使用当前的产品。总之，只有了解用户为什么而流失，才有可能通过运营进行干预，或者推新的产品给用户。例如，某游戏类产品，会针对超过14天没有活跃的用户，推送召回礼包，用户回归。再比如，很多产品，会设置刷5笔免年费的活动。如果客户在长时间没有交易，银行会通过短信等形式通知用户，尽快完成刷卡任务，否则会扣除额外的年费。对于很多借贷类产品，在用户长时间没有支用的时候，会通过发送免息券，或临时提额等吸引用户来平台使用。-3-活动运营所需要的技能？再来说下，活动运营过程中需要我们具备哪些技能。沟通与表达能力。活动运营一般会涉及运营、产品、市场、技术及客服等跨团队的协作。在这个过程中，沟通表达能力极为重要，尤其是在不同阶段，能够让各个团队充分认识到这个活动的价值、意义及当下面临的哪些挑战极为关键。运营人作为整个活动的操盘手，要能够有效协调各个团队，推进活动能够按时交付上线。富有创造力和洞察力，善于抓热点。活动从目标上往往是大同小异，但是在内容上却可以实现不同形式的创新。作为运营人，一方面，我们要能够借助数据，和对用户的行为形成洞察，然后设计出符合用户行为习惯的活动形式。另外一方面，平时也可以多积累一些素材，包括不同行业的运营玩法，尤其可以借助游戏行业丰富的运营玩法，进行组合创新。借助热点的势能，也是吸引用户关注和参与的有效手段，要求每个运营人具备一些预判热点的能力，而不是等热点来了才想起如何去应对。对数据敏感，善于归纳总结。数据思维贯穿整个活动的始终。在一开始要围绕数据目标进行拆解，设置活动埋点，监控活动各个阶段，用户路径的转化情况。同时，通过A/B测试等手段，进行有效的数据洞察，找到最有效的转化方式。好了，以上讲了什么是活动，以及活动常见的类型有哪些。算是带着大家整体对活动有些基础的认识。接下来，会带着大家更加深入了解如何策划一场活动。下节预告：详解活动运营的执行步骤。
《 王者荣耀 》排位中，双方的实力一般相差不大，你知道这是如何实现的吗?其实除了参考段位外，elo值也是非常重要的因素。
《王者荣耀》策划Donny就对此进行了详细解答，elo值是一个衡量各类对弈活动水平的评价方法，被广泛用于国际象棋、围棋、足球、篮球等运动，是一套非常完善的评分规则和机制。
简单来说，玩家们在各个段位的排位赛里的胜率、胜场数、局内表现等等就会决定其elo值。
有了它，就能有效规避下面这种情况：段位可能只有星耀，但他只要排位基本就都是赢，那这个段位和他的实力就是不相符的，让他和其他星耀的普通玩家一起排位，这可能就是不太合理的。
以下是详解：
1、排位赛中的匹配机制最重要的目标就是给每一位玩家匹配实力相近的队友和对手，如果你是大神，那希望你的队友和对手都是大神，如果你实力普通，那希望你的队友和对手也都和你实力相近也比较普通，同时在机制上是完全希望避免让大神匹配到小白的。这是单排的情况，组排会更复杂些，比如一个大神和一个小白一起双排，那在匹配时会希望找到对手也是有一个实力相近的大神和一个小白双排的，同时他们的队友分别也是处于在这实力区间里同时敌我双方实力均等。
2、那怎么定义每个玩家的真实实力呢?段位是很重要的因素，但并不是全部的因素，比如某职业选手平时排位玩的很少，段位可能只有星耀，但他只要排位基本就都是赢，那这个段位和他的实力就是不相符的，让他和其他星耀的普通玩家一起排位，这可能就是不太合理的(同样某些王者段位玩家开小号到低端局炸鱼也是类似的情况)。所以在现在排位赛的匹配机制中，会同时考虑玩家的段位和elo值，希望做到的是让对战双方10名玩家的段位相近(这是第一目标)，同时elo值也相近(这是第二目标)。
3、回到上述例子的话，就是希望做到这职业选手在星耀段位排位的时候，他的队友和对手都是星耀段位同时elo值也相近的玩家，如果等待时间过长，那会在保证段位相近的基础上逐渐放大elo值的寻找范围，最终的结果是会得到10个段位相近的玩家，同时排位等待时间越短大家的elo值差异也越小。(这其实也是在排位等待时间和排位对局质量间需要取的平衡点)
4、那么肯定有同学会问，什么是elo值呢?它是一个衡量各类对弈活动水平的评价方法，被广泛用于国际象棋、围棋、足球、篮球等运动，是一套非常完善的评分规则和机制。具体同学们可以参看：O网页链接。简单来说，玩家们在各个段位的排位赛里的胜率、胜场数、局内表现等等就会决定其elo值。
5、另外，在排位中引入elo值肯定也需要考虑对应的?跳跃机制?，就是如何让玩家可以快速的达到其真实实力所在的段位，所以在游戏中所设定的连胜时获得的勇者积分以及金/银牌奖励的勇者积分就是为了这个目的而做的，让那部分自身实力超过当前段位的可以比较快速的达到符合其自身实力的段位上。当然目前的勇者积分设定还有优化空间，我们也在下个赛季时会勇者积分这块再做一次比较大的优化升级，以更好的满足这套系统所应该达到的目标哈~[抱抱]
6、所以，当了解了上述这些以后，不少职业选手和主播反馈最近他们的钻石星耀号排位等待时间很长的问题也就有了答案，其根本原因就是如上所述，排位中需要同时满足段位相近和elo值相近，而随着等待时间的增加会逐步放大elo值的范围。我们后续也会优化随等待时间发大elo值范围的幅度和频率，以进一步优化并寻找排位等待时间和排位对局质量间的平衡点。
7、上述讨论的只是排位赛的情况，匹配赛/赏金赛/赛的情况会有比较大的区别。
《王者荣耀》共创策划：王者荣耀推出了三街工作室共创策划的玩法，玩家参与共创策划就可以获得专属的主页装扮。
未来王者峡谷将推出共创策划玩法基地“三街工作室”，这是由官方组建的玩家和研发团队共创峡谷玩法的系统，不再局限于英雄皮肤的制作，而是峡谷玩法将由玩家和策划共同研发，集思广益之下，或许会出现一个热度不输排位征召模式的玩法。
系统特点：
该系统皆可加入，进入后都会获得一个虚拟工卡和工号，并且有等级划分，比如初次加入即可获得“见习策划”的称号。该系统只在体验服短期上线测试，目前已经下线，不过正式服将在更新后新增与其相关的局内表现。
即个人资料页装扮皮肤中增加了一个全新“共创策划”皮肤，使用后会出现青色金色流光彩带，以及毛笔、尺子、飞鸟的动态特效。该装扮皮肤需要玩家参与“共创策划”活动获得，可以说未来都能成为策划。
《王者荣耀》七周年活动已经开启，其中包含了许多有趣的设定，以下是一些值得关注的亮点：
七周年限定皮肤：鬼谷子的五谷丰年皮肤是本次活动的重头戏之一。这款皮肤以五谷文化为主题，通过收集星沙并累积成熟度可解锁，具有独特的视觉效果和技能特效。
分享得史诗皮肤：在10月29日当天登录并分享，可获得永久史诗皮肤，包括心灵骇客、节奏热浪、幽灵船长、舞动绿茵等。
七周年专享好礼：在七周年期间参与游戏内活动，可以免费获取七周年专属好礼，包括星河如梦回城特效、灿若星河拖尾、头像框等。
七周年限定称号：进入七周年限定称号活动界面参与活动即可获得七周年限定称号。
七周年专属歌曲：王者七年经典音乐窜烧歌曲“王者记忆”上线，可以在活动页面去听歌。
峡谷换新：游戏地图进行了更新，增加了新的野怪和草丛等元素，让游戏体验更加丰富。
蔷薇珍宝阁开放：珍宝阁将限时开启，参与活动至少可获得25个蔷薇之心，150个蔷薇之心可兑换一款永久的珍宝阁皮肤。
登陆送排位加星卡：完成登陆任务可获得排位加星卡，使用后可增加排位赛星星数量。
神秘商店限时开放：神秘商店限时开放，可以购买到一些特别的游戏道具和皮肤。
除此之外，还有五谷满仓活动、分享得好礼、登录送七周年限定称号等丰富多彩的活动。玩家可以积极参与这些活动，获取丰厚的奖励和独特的游戏体验。
